G2P_Lancement

Lancement officiel Go2Perform

Après plusieurs mois de travail, c’est aujourd’hui le lancement officiel de go2perform.lu.

Il s’agit d’une plateforme unique et innovante qui traite, sans s’y limiter, des thèmes suivants :

  • Management et Leadership
  • Stratégie et Gouvernance
  • Innovation
  • Systèmes de management (ISO 9001, 14001, 45001, …)
  • Gestion de projet
  • Qualité intégrée

Une plateforme portée par le MLQE

Association créée en 2001 suite à une initiative du CRP Henri Tudor (devenu Luxembourg Institute of Science and Technology, LIST) et du Ministère de l’Économie, Le MLQE œuvre au quotidien par ses actions et services auprès des acteurs nationaux du Luxembourg pour soutenir le tissu économique du pays.

Son réseau est constitué d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité ce qui en fait l’un des réseaux les plus riches et les plus diversifiés du territoire en perpétuelle évolution tant qualitative que quantitative.

Son objectif

L’objectif est de vous aider à identifier, entretenir et développer les connaissances et les compétences de votre organisation qui sont les véritables facteurs de succès dans la quête de pérennité et de performance des entreprises dans le contexte actuel et le monde de demain.

Pour ce faire, 3 leviers d’action :

  • Accompagnement :
    Des parcours ou contenus pensés pour répondre au mieux à vos besoins
  • Autonomisation :
    Les concepts abordés sont orientés vers la pratique et les outils sont éprouvés dans des contextes réels et variés
  • Action :
    Les apports théoriques se limitent à la compréhension nécessaire pour mettre en place le plus rapidement possible des actions concrètes et utiles

Les contenus

Chaque utilisateur ou organisation dispose de 2 grandes portes d’entrée à nos services.

Soit il/elle a une demande précise, il/elle sait ce qu’il/elle cherche et se dirige alors vers les outils de recherche de la plateforme parmi les contenus proposés :

  • Outils et documents types
  • Cursus en e-learning
  • Fiches réflexes
  • Formations distancielles
  • Formations présentielles classiques
  • Activités thématiques
  • Liens vers des ressources externes

Soit il/elle a un besoin et souhaite être guidé.e, accompagné.e dans sa démarche :

  • Clarification du besoin
  • Définition d’intention, objectif poursuivi, résultats désirés
  • Sens de la démarche, culture, dynamique
  • Articulation de la démarche

Les contenus seront ajoutés au fil du temps.

La plateforme se veut très ouverte à l’instar de notre association. Les propositions de contenus sont donc les bienvenues.

Nous espérons que cet outil vous aidera dans vos projets futurs !

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